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Le référentiel de labélisation Adopac

Accompagnateurs Des Organismes Prestataires d’Actions concourant au développement des Compétences.

logo du label adopac créé par certifopac

💡 Certifopac ne délivre aucune action d’accompagnement, de conseil ou de formation sur la préparation à l’audit de labélisation Adopac.

Qu’est ce qu’un Adopac ?

Un Adopac est un organisme dispensant des prestations d’accompagnement des prestataires de formation. Cela inclut de façon large tout organisme qui accompagne, forme, conseille, facilite les OPAC.

Un Adopac se doit de respecter les exigences du présent référentiel pour utiliser le label et la marque.

Exigences

Des exigences sont définies pour chaque indicateur et permettent d’affiner la compréhension des attendus. Il y a deux niveaux de lecture :

  • L’audité vérifiera s’il peut démontrer le respect de l’exigence ;
  • L’auditeur conduira son évaluation en questionnant l’audité sur sa capacité à démontrer qu’il respecte l’exigence.

Échantillonnage

L’échantillonnage consiste à réaliser, par l’auditeur, une sélection d’au moins un dossier d’accompagnement d’OPAC.

Lors de l’audit :

  • L’échantillonnage porte sur les prestations d’accompagnement passées ;
  • L’Adopac qui ne peut pas encore démontrer la mise en œuvre de l’ensemble des exigences du référentiel, doit pouvoir démontrer a minima l’existence et la formalisation des éléments de preuve conduisant à la conformité.

Liste des exigences à respecter

  • Indicateur 1 : Détenir des compétences et des expériences en lien avec les prestations proposées.
  • Indicateur 2 : S’engager à accompagner avec éthique et déontologie.
  • Indicateur 3 : Communiquer des informations actualisées et exhaustives sur son offre.
  • Indicateur 4 : Publier des chiffres clés actualisés chaque année.
  • Indicateur 5 : Analyser les besoins des OPAC et reconnaître les limites de son expertise.
  • Indicateur 6 : Utiliser des ressources pour répondre aux besoins des OPAC.
  • Indicateur 7 : Mettre en œuvre la prestation en effectuant un suivi et s’adaptant.
  • Indicateur 8 : Identifier et analyser les changements et les nouveautés.
  • Indicateur 9 : Responsabiliser les OPAC quant à leurs obligations.
  • Indicateur 10 : Encourager les OPAC à intégrer le handicap et une dynamique d’amélioration continue.
  • Indicateur 11 : Piloter sa dynamique d’amélioration continue.
  • Indicateur 12 : Respecter les règles d’usage du label Adopac.

Publié le 20 juin 2024

Mis à jour le 20 juin 2024