Qualiopi Indicateur 29 : Insertion professionnelle

Publié le 10 décembre 2020

Mis à jour le 10 juillet 2023

Le prestataire développe des actions qui concourent à l’insertion professionnelle ou la poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage ou par toutes autres voies permettant de développer leurs connaissances et leurs compétences.

Niveau attendu de l’indicateur 29 sur l’insertion professionnelle

Démontrer l’existence d’actions qui concourent à l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études.

L’indicateur 29 interroge sur les points suivants :

• Existe-t-il des actions concourant à l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études ? Quelles-sont elles ?
• Sont-elles mises en œuvre ? Comment ?

L’évaluation de l’indicateur 29 peut porter sur :

• Examen documentaire des actions concourant à l’insertion professionnelle ou à la poursuite d’études ;
• Vérification par échantillonnage de la mise en œuvre de ces actions ;
• Entretien avec le personnel portant sur le développement des actions et l’accompagnement des apprentis.

Exemples d’éléments de preuve de l’indicateur 29

Actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des apprenants (salon d’orientation, visite d’entreprise, atelier CV/lettre de motivation, aide à la recherche d’emploi, réseau d’anciens élèves), actions de promotion de la poursuite d’étude, partenariats avec des acteurs de l’insertion et de l’emploi et avec le monde professionnel.

Non-conformité potentielle lors de l’évaluation de l’indicateur 29

Les éléments suivants peuvent entraîner une non-conformité majeure :

• Le non-respect (même partiel) de cet indicateur entraîne une non-conformité majeure :
• Absence d’actions ou existence partielle d’actions concourant à l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études.
• Absence de mise en œuvre ou mise en œuvre partielle de ces actions.

Attention, cet indicateur ne peut faire l’objet de non-conformité mineure.

Jimmy Martin

Co-fondateur de Certifopac, responsable commercial.